ありえねぇ…

昨年まで、今一緒に仕事をしている新人と、
1~2ヶ月に1回のペースで面談をしてきた。
俺と同い年の同僚と2人で。
で、今年もそろそろやろうかと話をしていたら、新人が、
「総合評価にしませんか」との事。さらに、
「私からも言ってもいいですかね」
……。
こいつ、新人の癖に、先輩の評価をするつもりか???
俺はその場こそ何とか押さえたが、ちょっと切れかけたよ
もう一人の同僚は何故か何も言わないし。。。
この新人はこういうふてぶてしいところがあるから、
社内でも新人らしからぬ態度に言葉遣いだと言われるんだろうなぁ。

取り合えず、面談は来週中にでも行うことに決めた。
今まで俺はこれでも彼に対してかなり言いたいことを抑えてきたが、
場合によっては当日は少し言わせて貰うかな。
仕事上での問題点も多少なりとはあるし、ちょっと注意しないとね。

でももし本当に俺らの評価をしてきて、
「10段階で5」とか言われたら、「だったらお前は2だ」と言い返しそうだ
言いたいことは多少言ってきてもいいんだけど、ホントどういうつもりなのか…。
よくわからん。。。。。。

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